怎样考核企业的内部审计？10个企业可能有10种指标，企业奖励自己需要奖励的行为，这点无可厚非。
但是并非所有企业都能如愿以偿，一些企业硬要用财报的指标与内部审计算「账」，算着算着，内部审计的「账」就变得模糊不清了。睿智的决策者明白：内部审计的价值不是财报的算数。
怎样考核审计部，是检验企业审计环境的分水岭，前提是内部审计有作为。具有战略眼光的企业，将审计环境的建设，视为对内部审计资源的战略投资。在企业的文化建设、审计力量的配备、责任的授权、人事政策的激励上保证了审计人员具有胜任能力和正直品行，彰显了企业加强自律的决心和力度。