在过去，总是感慨离任审计的工作不太像审计工作，更像是信任的背书，而非不信任的综合审查；当然不可否认的是离任审计涉及的内容不仅仅是审计工作，还有外部多重因素的考量，但同样不可否认的是，离任审计毕竟还是审计，并未背离审计工作的宗旨，发现问题、纠正问题、提升风险防控能力和管理水平。
那么，如何在离任审计中发现问题呢？
追本溯源寻找问题
首先要明确问题的来源和方向，从企业经营管理上看，企业风险来源与方向主要包括：战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险。
战略风险主要来源包括国内外宏观经济政策、产业政策，科技创新，市场对产品的要求，战略合作伙伴关系，主要客户、供应商和对手，与竞争对手的差距，企业战略和投融资计划，对外投融资流程中容易发生错误的关键点等。
财务风险主要来源包括负债与偿债能力，现金流和应收账款，存货与销售成本，制造成本，管理费用，盈利能力，成本核算以及适用的会计政策等。
市场风险主要来源于产品服务价格的供需关系，能源、。原材料和配件供应，主要客户和供应商的信用，税收政策，利率、汇率风险以及潜在竞争者等。
运营风险主要来源包括产品结构，新产品开发，新市场开发，企业组织、效能管理现状，期货等衍生品，质量安全和环保，道德风险，自然灾害，监督能力以及风险管理能力等。
法律风险来源主要有国内外政治法律环境，新法规，道德操守，重大协议，重大法律纠纷和知识产权保护等。
我们在离任审计的过程中，应当主要从上述的五个主要风险来源和方向追本溯源，结合被审计对象的负责内容和工作职责，寻找可能发生的问题。
利用知识与经验
当然仅仅意识到风险，甚至明白风险的主要来源和方向是不够的，我们还需要有充分的知识与经验储备，以便在风险和问题之间进行勾连。一般而言，审计人员应当具备审计知识、管理知识、法律知识以及计算机技术；同时不要忘记来源于实践的审计经验。
审计知识主要包括一般审计理论、原理和工作方法，以及所在企业内部审计的各项制度和工作要求。
管理知识主要包括一般管理理论、原理和工作方法，以及所在企业公司治理、经营管理战略、规划、经营计划、管理要求、业务发展情况等。
法律知识主要包括审计工作中涉及的法律法规，比如《民法典》《公司法》《招标法》《劳动法》《证券法》等。
计算机技术主要包括一般的审计软件应用，数据分析、提取，逻辑模型的编辑和运行等。
审计经验主要是审计职业生涯中根据已发现的或了解到的问题，通过分析、挖掘、整合，举一反三获取新的审计问题线索的能力。
我们在离任审计的过程中，应当充分利用知识与经验，将存在的主要风险来源于方向与可能发生的问题进行勾连对应，通过对被审计对象的行为、表现、结果分析以及使用审计工具获取的审计线索，来寻找审计问题。
发挥审计工具作用
工欲善其事，必先利其器。审计工具与方法是审计人员不可或缺的查获审计问题的必要条件。一般来说，审计人员可以通过现场审计或者非现场审计的方法开展审计工作，那么在非现场审计中，我们又可以分别利用调查问卷、调阅资料、审计访谈以及大数据技术与人工智能开展审计，以减少现场审计的比例，降低审计工作的成本，提高审计工作效率。
调查问卷：审计人员可以通过设计调查问卷向被审计对象提出咨询，并且要求其在框架内进行回复，通过咨询与回复的逻辑关系查找可能的审计问题。
调阅资料：审计人员可以通过向被审计对象直接或者通过相关部门调阅已知的或可能存在的、用于证明被审计对象行为相关结果的各类文字或电子类资料，通过查阅资料内容查找可能的审计问题。
审计访谈：审计人员可以通过设计访谈提纲，向被审计对象或相关人员求证和确认一些行为和过程，从中查找可能的审计问题。
大数据技术与人工智能：审计人员可以通过先进的数据技术与人工智能，对被审计对象的行为进行数据分析和逻辑关系的论证，以查找可能的审计问题。
随着大数据技术与人工智能的广泛应用，审计工作正在向线上进行数字化转型，对于离任审计工作者而言，在实施离任审计工作中，除了不断充实自己的知识与经验，利用好传统审计工具与方法之外，还需要充分发挥先进技术的作用，用风险管理的思维去评价被审计对象的行为和结果，这样才能及时、准确、全面查出问题，防控风险。